法律问答

当我向老板提交辞职报告时，老板说他必须等到找到一个人。现在已经一个多月了，我还没有找到它。如果我没有薪水就走了怎么办？我可以不交车就离开吗！

2022-03-22 18:36:42

按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4190

我没和老板说辞职就直接走了，老板不给工资，该怎么办了

在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

公司没交社保，可以立马辞职走人吗

劳动合同纠纷 5870

辞职以后可以马上走人吗

劳动合同纠纷 2950

请问我提前一个月辞职的，老板不让走，说工资不要就可以走改怎么

法律分析：如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益： (1)劳动

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职未批直接走人可以吗

辞职未批直接走人可以吗

01:17

试用期辞职直接走人吗

试用期辞职直接走人吗

辞职后直接领导签字同意了，但是就在一个星期后就到一个月了，直

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

我在奶茶店上班，我提前十几天就给老板说了准确日期要离职，但是

您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1640

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1200

员工正常辞职是人走账清吗？

临时工辞职是人走账清，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。　　《劳动法》　　第二十四条

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 850

大学生兼职一天8小时以上，要求每天9小时。

协商不成的，申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 735

试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？

您好！要看单位相关规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 520

是否合法，将被罚款

按公司管理制度处理此事情了

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权