工作中因病退厂！八个月后重新入厂！工龄可以续接吗？
2022-03-22 16:32:11
律师解答共有3条
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企业改制后连续工龄，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
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一般申报过特殊工种并达一定年限，可以申请提前退休，对退休金多少有影响
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
