法律问答
我在工地上坠落伤肋骨1到8骨折第4肋骨错位腰椎横骨1到5骨折左锁骨骨折错位肺部错伤有积水大概算几级伤残又能赔偿多少呢骨折错位肺部错伤有积水大概算几级伤残又能赔偿多少呢?请问我在工地上坠落伤肋骨1到8骨折第4肋骨错位腰椎横骨1到5骨折左锁骨骨折错位肺部错伤有积水大概算几级伤残又能赔偿多少呢?
2019-03-19 20:38:31
律师解答共有4条
4肋以上骨折;或2肋以上缺失。属于道路
交通事故
人身损害伤残评定标准中的十级伤残。
302根以上肋骨骨折,畸形愈合。以及312肋以上缺失。属于人体损伤残疾程度鉴定标准中的十级伤残。
十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.
2. 劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
具体的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、
抚养
费、后续治疗费;构成残疾的还应支付残疾赔偿金;死亡的,应支付死亡赔偿金等等。
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定,由保险支付相关的医疗费用和赔偿,没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉,或者申请
劳动仲裁
或者
劳动诉讼
,以法律形式保障自己合法权益。
工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,
工伤赔偿
具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《
工伤保险条例
》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤职工按照伤残等级由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为基数计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
锁骨粉碎性骨折属于几级伤残
人身损害赔偿
4195
律师我在干话中被工地铲在撞伤致左侧肋骨骨折7根右侧肋骨骨折2
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
骨折工伤等级鉴定标准是什么
01:23
2345
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
7093
伤残十级属于严重吗
民法典
1297
我右侧肋骨骨折5根骨盆多发性骨折4处骨折算几级伤残
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
人咨询过
继续咨询
周勇律师
四川川豪律师事务所
轻伤十级伤残赔偿标准
01:18
2345
骨折伤残等级评定标准
民法典
2517
左胸口1~5肋骨骨折肺部有积液属于几级伤残?
工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
辞职单位出入境备案不予取消
向主管部门查询具体情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
劳务外包人员能参加工会吗?
你好向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
工作20天就退休了,他给我发了2000元的工资,刚进公司的时
您好,建议申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
实习单位申请实习补贴,但不给我们
你好,建议与学校协商处理此事
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
超过60岁的人,是否还能保持劳动关系?
对于超过六十岁的人员,其与用人单位建立的是劳务关系,而非劳动关系。为此,双方应签订劳务合同,明确工作
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
迪庆律师
迪庆找律师
迪庆律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆劳动仲裁律师
迪庆劳动合同纠纷律师
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
迪庆房产纠纷律师
迪庆公司法律师
迪庆合同纠纷律师
迪庆婚姻家庭律师
迪庆交通事故律师
迪庆劳动纠纷律师
迪庆刑事辩护律师
迪庆债务债权律师