法律问答
向孕妇和儿童咨询报销事宜。孕妇休假,单位亏损,五险一金拖欠一年以上。在这种情况下,无论是医疗保险还是产妇报销,孕妇都无法报销。他们该怎么办?
2022-03-22 12:01:12
律师解答共有3条
职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。
而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理
建议协商解决,协商无果,收集
证据
维权
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
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