如果公司没有签订五险一金的劳动合同
2022-03-22 10:06:53
律师解答共有3条
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
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你好，工作多久了，劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么？有赔付的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
