法律问答

面试的时候说了3000的不负责任的基本工资。现在说公司制度不完善，工资变成了2000的基本工资。我不想这么做。上了10天班，还要扣7天试用期没有工资。我可以起诉公司

2022-03-22 05:47:22

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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