请问，年假是指在单位工作一年后必须按工作月计算的天数吗？例如，我于2016年2月1日加入了一家公司。公司告诉我，我只有工作一年后才能休年假。然而，2017年3月，根据工作一年后的工作月数，我在3月份只有一天的年假
2022-03-22 01:37:48
律师解答共有3条
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能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件
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你好， 具体什么原因造成的
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
