法律问答

49岁时，我与公司签订了两年的劳动合同。合同到期后，公司与我续签了两年。2017年3月合同到期时，公司表示我已达到法定退休年龄，不会与我续签合同。但是我的社会保障不足15年，所以公司没有签合同。这合法吗？

劳动合同纠纷

2022-03-21 22:42:08

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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劳动合同纠纷 968

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