法律问答

对不起，我正在申请一家服装店的工作。试用期是一周，而我只工作了四天。他们想不给我钱就解雇我。我该怎么办？

2022-03-21 22:35:48

依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行等等
向当地劳动局投诉
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试用期三天不给工资

工伤索赔 245

试用期三天，如果他故意招了很多人，都试用了两天半，还不给工资

因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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你好，听说我在永辉超市工作了六天，去之前他们告诉我三天的试用

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法

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试用期辞退有工资吗

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试用期前七天不给工资合法吗

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我在厂被辞退，上了四天班，他们以不满七天没工资为由，不给我工

单位不给员工工资，辞退了的话，要及时追讨工资。

我的试用期过了，今天老板要辞退我，我是幼儿上班的，我该怎么办

解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。

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招童工还因为请假要开除押金不给有什么办法嘛

对招童工等问题，可：1. 与单位协商；2. 向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿；4.

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