法律问答

试用期合同结束后，我继续工作了两个月。现在开公司说要扣除我半个月的工资。没有续签合同，离职罚款是公司内部规定的，合法吗？

2022-12-28 07:37:00

可以到劳动局投诉
你好，可以到劳动局投诉
协商不成搜集证据申请仲裁维权
合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，离职没有经济补偿；若是因用人单位的原因不续签的，可以要求支付经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同签三年，试用期规定6个月，合理吗

劳动合同纠纷 670

你好，我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗？根据合同

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

试用期期间离职工资延一个月发，合法么

劳动合同纠纷 915

未签劳动合同试用期三个月合法吗

劳动合同纠纷

未签劳动合同试用期三个月合法吗

广东天穗律师事务所

合同到期辞职需要提前一个月吗

合同到期辞职需要提前一个月吗

00:57

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

你好！我想在试用期两个月工作半个月，公司制度说试用期和正式员

　用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。　　

在公司上班，实习期三个月，还差十天就满三个月了，今日离职了，

辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，

合同到期，公司超两个月未签合同，现自己要求离职，公司说扣工资

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资

法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

今天早上微笑行动没有通过，公司要求罚款1000是合理的吗？

您好，是否事先有约定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

职中实习生，工作14小时违法吗？

你好，申请劳动仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

什么部门是劳动局的上一级？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

离职没有工资还有权住宿舍吗？

您好，与公司协商解决吧

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石家庄律师石家庄找律师石家庄劳动纠纷律师石家庄劳动仲裁律师石家庄劳动合同纠纷律师

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄房产纠纷律师石家庄公司法律师石家庄合同纠纷律师石家庄婚姻家庭律师石家庄交通事故律师石家庄劳动纠纷律师石家庄刑事辩护律师石家庄债务债权律师