法律问答

公司只签订劳动合同，没有签订劳动合同，实际工资没有按照口头承诺支付，能否通过法律手段收回工资？

2022-03-21 19:16:15

你好，建议向劳动部门投诉
协商不成可以通过法律途径维权
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签订劳动合同必须要支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 205

没签订书面劳动合同公司是否需支付2倍工资

劳动合同纠纷 90

公司高管不签订劳动合同，没有双倍工资

订立劳动合同 48213

公司高管不签订劳动合同，没有双倍工资

未签订劳动合同，双倍工资支付

劳动报酬 31454

未签订劳动合同，双倍工资支付

无签订劳动合同，可以要求支付双倍工资吗

劳动争议处理 42180

无签订劳动合同，可以要求支付双倍工资吗

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 42919

不签劳动合同，如何支付工资？

不签劳动合同，如何支付工资？

工资福利 43689

不签劳动合同，如何支付工资？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

保山律师保山找律师保山律师保山劳动纠纷律师保山劳动仲裁律师保山劳动合同纠纷律师

保山律师昌宁县律师龙陵县律师施甸县律师腾冲市律师隆阳区律师

保山房产纠纷律师保山公司法律师保山合同纠纷律师保山婚姻家庭律师保山交通事故律师保山劳动纠纷律师保山刑事辩护律师保山债务债权律师