法律问答

公司每月计算的计件数量与实际情况不符，已减少，降低了员工工资，导致员工绩效不达标，无法获得应有的劳动报酬。应该做什么？公司将承担什么后果

2022-03-21 19:12:35

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
根据劳动合同约定确定
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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