法律问答
迟到三次扣100记旷工合法吗？
2022-03-21 19:06:37
律师解答共有3条
发生
劳动纠纷
，建议尽量协商处理，协商不成去劳动局投诉
需要看具体情况而定！
未签劳动
合同
的，可申请
劳动仲裁
，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
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