法律问答
你好,没有签订劳动
合同
,被老板扣除是合理的吗?
2022-03-21 18:37:37
律师解答共有3条
你好,用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者可以随时离职,且可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资
可以向劳动部门投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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