工厂如何支付工资或补偿折断的指尖
2022-03-21 15:52:05
律师解答共有3条
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
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具体什么原因导致受伤的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
