法律问答
我的
合同
于12月30日到期。我被告知1月25日不要来。合同尚未续签。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-03-21 13:57:30
律师解答共有3条
一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同,征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单
劳动合同到期后单位不续签的,劳动
合同终止
,单位应当向劳动者支付经济补偿金。《
劳动合同法
》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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