法律问答
你好，我是员工，1992年参加工作，属于单位工作人员，单位和本人是口头协议，完成任务支付工资，完成不支付工资。时间由我自己控制。所有其他的待遇都保持不变。公司自2001年以来未经本人同意停止保险，经过多次寻找公司，直没有解决。我该怎么办？
2022-03-21 07:20:29
律师解答共有1条
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
本人今年59岁，自1986年进入公司以来，一直和公司签订工厂
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
单位不得安排未成年工从事怎样的工作
01:06
2345
安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的
劳动合同纠纷
751
失业金是本人去办还是单位
失业保险办理
我16年停职结束了今年的工作，被安排外出工作，多年外出业务疏
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 停薪留职是
人咨询过
继续咨询
2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
我是公司的员工，在职期间，由于I的工作原因没有完成任务，公司
根据劳动合同法的规定，如果用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人
人咨询过
继续咨询
从1995年到2013年在民营企业作为销售员，没有签订过劳动
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
实习生旷工一天怎么办？
按公司的规定处理了
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
在小区里当保安因为在吃饭和玩另一个手机没给领导回信息被开除了
保安可以认为公司开除行为违法的情况包括：公司未按照劳动合同或规章制度进行开除；开除行为涉及歧视、报复
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中介所发工资收转账费合理吗？
中介收费合理性需评估。如中介合法合规，收费按标准执行，则合理。若违规收费，可投诉或法律维权。应保存相
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
