法律问答

你好，临时工必须辞职两个月吗？

劳动合同纠纷

2022-03-21 04:07:31

1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
临时工如果是在试用期的，提前三天辞职；试用期后辞职的需要提前30天。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6740

临时工签订合同三个月只有两个月。工厂不批准辞职合法吗？

你好，建议直接申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

工作两个月辞职正常吗

劳动合同纠纷 1955

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

临时工七天之后可以辞职吗？临时工辞职需要30天吗？？还是那天

您好，可以向劳动局投诉处理的

我是三个月的临时工，我现在不想干了，可以辞职吗？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：

你好，临时工必须要做满两个月才可辞职的吗

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：

本人为公司外包员工。是否应向第三方人力资源公司或分配给本单位

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

公司单方面想和我解除劳动合同，想解散我们部门)我今天收到了公

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

签订合同的时间和入职时间相隔半年。是否合法有效

要看合同对生效是怎么约定的，如果没有特殊约定，一般有效

劳动者违约劳动合同要赔偿吗，2023年最新规定是什么？

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

工作半年后被公司解雇要赔偿多少钱？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

崇左律师崇左找律师崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左劳动合同纠纷律师

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

崇左房产纠纷律师崇左公司法律师崇左合同纠纷律师崇左婚姻家庭律师崇左交通事故律师崇左劳动纠纷律师崇左刑事辩护律师崇左债务债权律师