法律问答

员工（2-3个月）精神异常。如何处理这种情况,；1-不清楚是什么导致精神问题；2-工厂是否需要对此问题承担一些责任？

其它

2022-12-28 10:31:00

可去劳动局投诉或仲裁
你好，建议及时报警
你好，具体是什么情况呢
职工患精神病，合同期满的，公司可以依法解除与该职工的劳动合同，并给予其经济补偿。该职工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予其半个月工资的补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司欠债不还怎么处理比较好

债务债权 255

我有一个女朋友，和男朋友分手后，男朋友常去骚扰她，她很苦恼，

分手后骚扰可以报警的，涉嫌干扰他人正常生活，可以要求警方立案。根据

广东太平洋联合律师事务所

个人项目合同范本怎么写比较好

个人项目合同范本怎么写比较好

01:16

公司裁员，员工的赔偿怎么处理

劳动合同纠纷 225

如何界定精神损失赔偿

如何界定精神损失赔偿

我们公司2015年的公众号有个内容转发其他公司的文章，今年遭

法律分析： 1.直接转到公司总部或者是负责人投诉，这样是直接投诉的最直接的。 2.打12345投诉，

马锦林律师

北京市盈科（广州）律师事务所

患者如何处理医疗纠纷

患者如何处理医疗纠纷

01:43

公司产生债务纠纷怎么处理比较好

债务债权 200

您好，辞退员工怎样说比较好，原因是他本人有心脏病

辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等；二是个人原因，工作不称职、危害公司

家暴了，想离婚，怎样处理比较好？

先找物业处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1880

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 945

加载中