法律问答
辞职的确切合法方式是什么
2022-03-20 21:11:49
律师解答共有3条
辞职的流程:提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资,办理正式离职手续
员工辞职合法的情形有以下情形:
1、劳动
合同
期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。
2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。
3、满足法定条件的无条件辞职
劳动者辞职的方式有:
1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签;
2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出;
3、满足法定条件的无条件辞职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何合法辞职
劳动合同纠纷
1865
什么样的谬误是合法的,怎么写是合法的。
你好,请问XX是什么呢
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同怎样才算正确有效
01:25
2345
如何订立合法有效合同
民法典
313
做法人需要签字吗
民法典
1357
如何合法回收是合法的。
您好,请问您是否取得了营业执照一类地证书呢?您是否取得了行政许可
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
2345
正当防卫是合法行为吗
正当防卫
发工资是合法行为吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
这是合理的吗?我就咨询一下,是合法的吗
打碰瓷的不合法,碰瓷属于敲诈勒索行为,应该及时报案处理。但是打人是不合法的,会受到治安管理处罚;严重
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
我在暑假的第二个月辞职了。我可以得到第一个月的暑期生活补贴吗
辞职应当提前一个月提出,如果没有提前提出给单位造成损失的,单位可以要求赔偿,当然这个损失需要单位证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
高校强迫你报补习班怎么办?
你好,你们可以协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
党内严重警告处罚是否会影响年度考核和绩效工资?
您好,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
签订三方协议可以不签订就业协议吗?
已签协议,应该要付违约金的,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
关于未成年工在劳动法中的相关规定,以及其可能面临的处罚措施
未成年工问题常见处理方式有:加强劳动监管,确保企业合规用工;提供职业培训,引导未成年工从事适合其年龄
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权