法律问答
突然,老板不允许一天请假 扣三天工资违反劳动法吗?
2022-03-20 19:37:41
律师解答共有3条
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
您好,建议投诉单位
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3100
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工一天扣三天工资是否合法
劳动合同纠纷
3976
劳动法规定旷工一天扣多少天工资了吗
劳动合同纠纷
4700
厂里规定请假一天扣三天工资合法吗
你好,可以向劳动局举报
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法迟到扣工资规定
01:30
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
合同的权利义务终止
1952
劳动法有规定旷工一天扣三天工资吗
【法律分析】:旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议
人咨询过
继续咨询
请问请假超过五天 不发工资违反劳动法吗?
用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,违反劳动法。
人咨询过
继续咨询
劳动法有规定旷工一天扣三天工资的吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天水律师
天水找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动仲裁律师
天水劳动合同纠纷律师
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师