法律问答

你好，我在工厂工作，回家过年。工厂在农历28日放假。我23号离开。我未经批准请假并辞职。我现在离开去上班。工厂表示，已经工作五天以上的矿工不必上班，也没有工资。我该怎么办

2022-03-20 19:22:17

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

劳动合同纠纷 1805

请假不批，如果我不去上班，厂里会打旷工，三天以上就算自离，压

法律分析：算。如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2180

员工请假不批算旷工吗

劳动关系争议 4859

员工请假不批算旷工吗

我在工厂工作，现在我不想辞紧急工作的上司不辞职，矿工说三天没

自离有权要求结算工资，不结算工资的，可申请劳动仲裁解决

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

我有五十天的工资，是在厂里上班，我请假她不批，辞工也不批，

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

我已经16岁了，能不能去工作？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 355

工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想

您好，建议积极协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

初中毕业不满16可以打暑假工吗？

未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我面试的是高铁乘务员，但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁

这个你去问你报名的高铁部门吧！

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

榆林律师定边县律师府谷县律师横山区律师佳县律师靖边县律师米脂县律师清涧县律师神木市律师绥德县律师吴堡县律师子洲县律师榆阳区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权