法律问答
实习生第一个月周末上班不是双倍工资,是正常工作吗?
2022-03-20 15:04:29
律师解答共有3条
临时工节假日若为用人单位安排加班的,应该算加班工资。若为正常工作时间,则不算加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有
劳动关系
,用人单位就必须要和劳动者签订劳动
合同
,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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