法律问答
公司不签订劳动
合同
,不支付加班费,不支付
社会保障
,我该怎么办?
2022-03-20 11:39:02
律师解答共有3条
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在
劳动关系
,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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