法律问答
大家好!公司规定26天制,公司没有按规定安排工作天数,减少工资是否合法。
2022-03-20 10:54:24
律师解答共有3条
建议你和公司进行协商处理,商不成的向劳动站投诉处理
可以投诉或者
仲裁
处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司安排员工加班如何计算工资
劳动工伤
435
你好,工厂春节假期,一月份工作时间不够,周末加班交换,我们周
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
公司春节没有加班工资合法吗
加班工资
外企加班工资如何计算
加班工资
我们公司的试用期,公司的工资是月薪吗?30天。乘以上班天数,
你们之间签订有书面的合同吗?按照法律规定,工资有底薪+提成,另一种是固定的
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
调休可以代替加班费吗?
01:21
2345
劳动法规定的26天制每月工资怎么计算
劳动合同纠纷
12290
我们公司休息了26天制4天,现在因为公司淡季,我休息了2天以
以员工的实际工资,按照工作日计算
人咨询过
继续咨询
公司不让员工加班,我们的工资按工资计算,每月工资2500元,
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
在没有劳动合同的情况下,如何证明劳动关系的存在?
在没有劳动合同时,可通过搜集实际用工证据来证明劳动关系,如工资记录、考勤记录等。选择哪种证据取决于具
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
在银行保险工作中,保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责
你好,要看合同如何约定才能确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
童工需要承担法律责任吗
童工不担责,用人单位需负责。一旦发现使用童工,将面临罚款,严重情况下可能吊销执照。同时,必须立即停止
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
茂名劳动仲裁律师
茂名劳动合同纠纷律师
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师