法律问答
公司可以有规定,三个月内不能辞职吗?
2022-03-20 08:07:25
律师解答共有3条
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
您好,依据合同约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司规定年前一个月内不能离职合理吗
劳动合同纠纷
1205
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷
11525
在试用期内可以随时离职吗
劳动合同试用期
工厂规定三个月后可以离职,但是春节前不能离职。我该怎么办?
你好,可以向相关单位主张
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
试用期内员工未提前三天辞职怎么办
试用期离职申请
公司规定三个月内不允许离职,但是腰断了不能去。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,公司有没有规定三个月以上不能请病假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
我想请问,如果公司规定试用期三个月,但要求试用期内离职要提前
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
大学指定地点实习是否违法?
结合学校制度和入学时文件确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
什么是综合工时制的规定?
根据具体合同履行天
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
我是一名离职员工,原公司涉嫌违法
你好,如果经侦传唤建议配合
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
你好,我想咨询一下大学生实习有些什么要求
大学生实习需满足学校和专业要求,如完成相关课程学习、具备实习所需技能。实习前应与实习单位签订实习协议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我和农民工兄弟在工地如何保障合法权益
可举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。举报可向当地劳动保障部门提出,快速得到处理;劳动仲裁需准备相关证据,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
河池律师
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权