法律问答
请问,公司利用减假降薪,一人多岗,导致很多员工离职。离职后还能申请
劳动仲裁
吗?现在需要准备什么资料?
2022-03-19 23:22:10
律师解答共有3条
根据规定,劳动
仲裁
需要身份证,单位的营业执照,劳动
合同
,考勤记录,工资单工作证,证人证言等材料。具体
证据
需要结合个案具体判断
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
你好,申请劳动仲裁,一般需要准备仲裁申请书、身份证明、
劳动关系
证明、证据材料等等资料。
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