我在一家电器厂工作。工资结算基于时间和绩效。每天的工作时间基本上都在12个小时以上（星期天除外），我必须在元旦那天工作。加班、周末和法定假日的工资与平时相同。这样做是否恰当？
2022-03-19 22:45:25
律师解答共有2条
-
正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是
1.5倍，法定节假日加班是3倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 -
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
