法律问答
劳务公司每月扣多少工人工资
2022-12-28 13:32:04
律师解答共有4条
向当地劳动局或工会投诉
向当地工会 或劳动局投诉
根据
合同
约定办理
单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣公司扣员工工资怎么办.
劳动合同纠纷
1155
劳务公司恶意扣农民工工资怎么办?
克扣农民工工资违法,可以去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣人员比例是多少
01:40
2345
劳务合同工资怎么发放
劳务合同纠纷
工程劳务一般垫资多少呢
建筑工程劳务分包
2065
中介扣工人工资多少放法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
在劳务派遣中工资由谁支付
01:12
2345
建筑公司能直接签订劳务合同吗
民法典
1780
劳务公司欠农民工工资
法律分析:欠农民工工资的维权方式是:首先可以与用人单位协商解决,或请求相关单位调解;协商不成的,农民
人咨询过
继续咨询
劳务公司扣员工工资 因为打架报警已和解 后几天总公司扣劳务
老板扣员工的工资的话,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2425
非全日制员工劳动报酬结算周期超过15天会怎么样?
你好,按照劳动合同办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1750
十八满十六岁可以出国打工吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1595
每天在职中实习加班是违法的
可以向劳动部门投诉,要求单位支付加班工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1305
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
工作直接跑路还会给我工资吗?
你好,工作了多久,工作期间都没有合同吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉林律师
玉林找律师
玉林律师
玉林劳动纠纷律师
玉林劳动仲裁律师
玉林劳动合同纠纷律师
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
玉林房产纠纷律师
玉林公司法律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
玉林交通事故律师
玉林劳动纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师