法律问答

你好，我想问一下，试用期结束后，用人单位是否会支付工人的工资，是否会不同意工人的辞职？

2022-03-19 21:42:19

您好，辞职需要提前30天书面通知单位，试用期提前三天书面提出辞职，单位不批准的话，到期后直接走人即可
您好，可以和单位协商解决，按照你们签订的合同约定来判断。如果在试用期内，一般提前三天打辞职报告就可以了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压的工资辞职后会发吗？

劳动合同纠纷 2125

你好，我想问一下工作几天后，用人单位是否应该支付我的工资。

需要根据双方签订的劳动合同来确定

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

合同到期不续签，辞职需要提前多久

合同到期不续签，辞职需要提前多久

01:13

用人单位不发工资，辞职以后怎么办

企业法律顾问 295

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

你好，律师，你能告诉我，在工人旷工的情况下，用人单位是否有资

劳动合同上是如何进行约定的呢

卢藩章律师

广东凡天律师事务所

医疗期内是否会解除劳动合同

医疗期内是否会解除劳动合同

01:23

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

你好，我想问一下，试用期为一年，如果没有签订劳动合同，退休后

没有签订劳动合同不是必须要支付双倍工资。《劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经

你好，请问，工人在试用期限未到的情况下，用人单位，以辱骂上级

如果试用期劳动者因能力差而被辞退的，仍然有工资，但用人单位一般不用支付经济补偿。用人单位应在解除或终

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3375

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2420

未满16岁做暑假工临时工，还有没有健康证？没有合同。

针对未满16岁做暑假工的情况，应立即停止该工作，确保未成年人的合法权益。对于没有签订合同和健康证的问

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1745

我刚毕业有一家公司考虑要我了但是我目前达不到他们的要求需要先

若公司拒绝支付，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。不同情况下，可协商、投诉或诉讼。选择何种方式需根据

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1585

但未满实习期就离开了，章还有用吗？

你好，可以向劳动局投诉的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

咨询劳务纠纷相关问题。你好请问可以在线咨询吗

在劳务纠纷中，劳动者需要特别关注以下权利：1. 工资支付权：确保按时足额获得劳动报酬。2. 休息休假

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1300

你好。我想咨询一下工资的事情

从法律的角度，公司拖欠工资是违法行为。根据《劳动法》和相关规定，公司拖欠工资可能面临行政处罚，如罚款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

琼中律师琼中律师

琼中律师