法律问答

试用期三个月，现在快转正了，公司突然要我签了一份跟原来公司解除劳动合同的文件，然后又要我少了另外一个公司的劳动合同这是怎么回事呢？会不会对我有影响？

劳动合同纠纷

2022-03-19 20:03:41

试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1400

我跟公司没有签劳动合同，试用期快过了，突然跟XX说怀孕了，他

员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求赔偿金，双倍工资。

李林华律师

广东港泰律师事务所

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如果确实是试用期不合格而解除劳动合同，是没有经济补偿金的。

李士刚律师

广东华商律师事务所

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