我是一名劳务派遣工。我与劳务公司签订了劳动合同，但我没有与当前雇主签订合同。在我发烧之前，我没有请病假，而且有一天没有上班。后来，我坚持要去工作一天。事情又变得很严重，没有给我请假。我想辞职。我一天都不想工作。目前的雇主说，如果我缺勤，我将扣除上个月和本月的工资，再加上一个半月的工资。他们有权利吗？我能理解这半个月工资的扣减，但我不理解上个月工资的扣减。现在的雇主有这个权利吗？
2022-03-19 19:21:50
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