法律问答
三年
合同
的7/31即将到期。今天,7/28人力资源部没有与我联系和沟通。我听说新合同将固定绩效改为浮动绩效。这合法吗?我听说我被迫离开是为了避免赔偿。等待!
2022-03-19 15:25:42
律师解答共有3条
建议注意取证。
证人也是重要
证据
那可以申请
劳动争议
仲裁
的
你可以去申请仲裁维权解决的
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