试用期于2017年2月17日离开公司。人力资源部告诉我，2月份的工资只根据出勤天数计算。我们的月工资结算期为本月26日至下月25日。我在二月份有13天没有休假。工资：月薪除以21.75*13。这次合理吗？3天的法定春节假期不算吗？
2022-03-19 15:09:40
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
