我想打听一下。我于2012年2月1日进入工厂，并与该公司签订了一份为期三年的合同，该合同于2015年到期。当时我不知道。后来，我要求我们在2016年3月1日续签合同。他们之间没有一年的合同。有几个人是这样的。这么久之后我能要求赔偿吗？
2022-03-19 12:39:29
律师解答共有1条
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
