法律问答
我17岁以上,签了一个月的暑期工作
合同
,没有达到合同时间,提前离职需要支付
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-03-19 12:21:50
律师解答共有3条
未约定违约金的,员工提前离职一般不需要支付违约金,如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《
劳动合同法
》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同可以提前离职吗?
合同纠纷
505
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同期未满离职要交违约金吗
01:30
2345
试用期内辞职,需要赔培训费吗
劳动合同纠纷
270
劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
230
和公司签了一年合同,我想提前辞职,合同有违约金,我需要支付违
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
实习生离职要实习证明吗!
实习生资讯
你好,我兼职舞蹈班,签了一年合同,现在中途退出,并提前一个月
签合同后想辞职是否需要交违约金,要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法,公司为员工提
人咨询过
继续咨询
你好,律师,我签了一个月左右的合同,现在想离职,需要支付违约
您好:协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
我和公司签了实习合同,现在想提前离职,但是合同上规定离职要提
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
人咨询过
继续咨询
腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
关于请求解除劳动关系的申请信如何书写?
解除劳动关系申请信应明确表述解除意愿,可协商解除或提前通知解除。选择时需考虑个人情况,如急需离职可选
人咨询过
继续咨询
在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗?
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
公司老板说多给我算工资,是不是违法的?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
我做兼职,老板那天扣了我的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陵水区律师
陵水律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权