法律问答
我是否可以要求公司支付暑期工作被公司解雇的
违约金
？之前说8月25日，我现在只做了十几天，
合同
还没给我。
劳动合同纠纷
2022-03-19 11:18:42
律师解答共有3条
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
您好，建议协商不成申请
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期了，公司辞退我有没有赔偿
劳动合同纠纷
1505
我在一家公司9月25日进公司，进公司后没有在劳动合同上签字。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
尹艳荣律师
广东宝城律师事务所
劳动合同是否约定违约金
01:45
2345
合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
工作合同违约金多少
合同违约
我和公司签订了5年的合同，但是因为身体原因不能继续工作，请假
无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗？用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种，即劳动者单方面解
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
合同无约定，是否可主张违约金
民法典
426
我在一家服装公司工作，9月2日进入工作一个月后，我要求签订劳
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时
人咨询过
继续咨询
合同期间公司和我解除合同，10年12月1日在公司工作，19年
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？
看单位的奖励规定
签了劳动合同，他能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
公司还支付了一个月的五险一金，说从工资中扣除公司支付的部分是
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
昨晚突然接到公司的电话，我该怎么办？
您好，可以直接申请劳动仲裁的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
茂名劳动合同纠纷律师
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师
