我在一家服装店工作，然后我暂时辞职了。然后老板告诉我，我必须提前一个月辞职，但后来我暂时有事，所以我先离开了。然后那个月上了十天班。老板说没有工资，临时没有工资。这合理吗？
2022-03-19 06:52:23
律师解答共有3条
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% -
上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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