法律问答

我在丽顺达工作了六个月，想辞职。我在十月份写了辞职报告，但主管没有交。我今天去问经理了。他说他可以在签约30天后辞去目前的工作。我该怎么办？

2022-03-18 19:53:30

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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向老板辞职辞职书该怎么写

劳动合同纠纷 8105

公司没有和我签订劳动合同，现在工作八个月了，我想辞职还需要写

你好，建议提前一个月提交辞职信，可以向劳动部门申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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法人怎么辞职

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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今年7月底，我向单位领导提交了辞职报告。当时领导没批就保留了

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

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交了辞职报告公司不批准能离职吗

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你好，是正规的用人单位吗？正常离职的话，提前30天通知用人单位即可。另没有签订合同，可以主张双倍工资

试用期没过，递交了辞呈，但是主管让我离职一个月。我该怎么办？

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