你好，上海法律规定的工作时间是8小时，可以根据企业的需要加班不超过3小时。现在我们的工作量是14小时。这违反了法律吗？我可以起诉吗？此外，超出的工作量不属于我的正常工作范围。我该怎么办
2022-03-18 19:15:28
律师解答共有3条
-
你可向劳动部门投诉的
-
您好你可以申请劳动仲裁
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
