法律问答

你好，我在公司呆了两年。今天，我换了主管，没有做错什么，但我被无故解雇了。我没有签订劳动合同。我可以申请解雇补偿吗？

2022-03-18 17:11:03

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、

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