我被劳务公司派遣到一个单位工作了10年，然后成为一名正式员工，并在同一个单位的同一职位上工作了2年。现在这个单位的福利很差，需要下岗。如果我被解雇，我可以得到多少年的补偿？2年还是12年？
2022-03-18 16:48:27
律师解答共有3条
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劳动者主动辞职没有补偿；员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年，补偿年限为10个月工资。经济补偿金＝补偿时间＊离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金，即两倍补偿金 -
劳务派遣工龄10年以上裁员补偿是：应当从实际入职日开始计算，裁员可以要求单位发放经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算 -
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
