如果你没有签订劳动合同，因工伤住院不上班，你还有工资吗？你怎么计算一些呢？此外，如果公司为您购买保险，除了保险之外，公司是否还有任何赔偿？
2022-03-18 12:38:21
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
