法律问答
签订劳动
合同
后的第二天，我告诉你，公司没有这个职位的编制，只能利用其他职位的编制，但工作内容保持不变，但基本工资从原来的3500到其他职位的基本工资是3000，合法吗？非法辞职可以申请赔偿吗？
2022-03-18 12:19:56
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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