我能胜任这个职位，我的工作能力和表现都比这个职位上的其他人好。现在单位想把我换到另一个岗位，安排一个受伤的人为我工作。我不同意。单位有权调离我吗？请回答，谢谢
2022-03-18 11:08:59
律师解答共有2条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
