我在公司工作了两年零四个月，但当我加入公司时，我只签了一年的合同。到期后，公司打电话给我续签，但由于种种原因我没有去。现在公司已经通知我们要取消我们的网络。我该怎么办？公司是否违反劳动法？我应该如何索赔？非常感谢。
2022-03-18 10:45:25
律师解答共有3条
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
