法律问答
暑假工签了
合同
，说试工期不做工资，为什么试工期后不做工资？
2022-12-28 18:55:01
律师解答共有4条
可以到劳动部门申请
仲裁
依据双方合同约定
你好，可以到劳动局投诉
即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。
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