法律问答
法定节假日、国庆节，公司工作正常，且没有法定的2-3倍一天的工资。我想问我是否可以起诉这家公司？
2022-12-28 19:04:54
律师解答共有4条
可以去劳动部门投诉
在您有
证据
证明拖欠的具体工资金额情况下 可申请
劳动仲裁
您好，建议申请劳动
仲裁
节假日在工资上班，却没有三倍工资，是可以投诉的。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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