法律问答
6000月工资,正常休息4天,另外因为老板的原因放假11天,工资怎么计算?
2022-03-18 07:02:59
律师解答共有3条
看单位给你怎么算的
您好,可以申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
过年放假20天算工资吗
劳动合同纠纷
2255
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
春节放假15天有工资吗
劳动合同纠纷
1265
春节放假工资怎么计算
员工春节放假
你好!每月工资2200,每月休息4天,2月加班10天,上班2
需要看单位的规章制度的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
工资3700加上加薪,每月休息4天,不到1个月,休息3天,工
看单位给你怎么算的
人咨询过
继续咨询
6月公休5天,结束,请3天病假,工资2700,全勤300,工
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工资2500,休息5天,这个月只有28天,工资怎么算。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
老板让我兼职。我可以要求全职补贴吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
工资在另一家公司发放是否违法?
你好:一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因?三、你这种代缴保险的情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
我的工资卡冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
媒体公司口头承诺可以随时退会,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动仲裁律师
贵阳劳动合同纠纷律师
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师