法律问答

自2013年被诊断为6级工伤以来,该企业一直以无基本工资为由,按照北京市最低工资标准向我支付工资。现在企业要从集团做起。能否要求企业将北京当地平均工资的60%作为本人的工资,六级工伤享受本人工资的60%,从而要求企业偿还本人近年来的工资差额?

2022-03-18 06:51:54
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中